Qual é a maneira mais convincente de outras pessoas seguirem você? Duro é macio. Suave é difícil.

De acordo com Marcel Schwantes of Inc. (CTTO), avaliar-se de acordo com os mais altos padrões de liderança significa avaliar-se em relação às coisas fáceis, não às coisas difíceis.

Em outras palavras, "Difícil" (os planos, números e sistemas) é "suave". "Soft" (pessoas, relacionamento, cultura) é "difícil".

A forma mais atraente é a das coisas macias A compaixão 💙 mostra o caminho!

Como? 👇

📌 Remover obstáculos do caminho de seus funcionários para que estejam preparados para o sucesso.
📌 Ouvir mais sobre as necessidades das pessoas e agir de acordo com o que ouve.
📌 Fazer um esforço concentrado para ser transparente e inclusivo para aumentar o valor do trabalho em equipe.
📌 Assumir os erros e comprometer-se a corrigir os problemas quando eles surgirem.
📌 Olhar com compaixão para o seu pessoal, colocando-se no lugar deles e perguntando: "O que eu gostaria do meu trabalho? O que me deixaria animado para vir trabalhar?"

Lembre-se de sempre liderar com compaixão 💙 e não se esqueça de ensinar a seus filhos a lei da compaixão 💙!

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☀️ Centenas de crianças das principais escolas internacionais da Índia e dos Estados Unidos agora estão transmitindo discursos com confiança, fazendo apresentações e debatendo.

Digite "Dicas" 👇 nos comentários abaixo sobre como fazer com que seu filho comece a falar em público e liderança hoje! "🙂

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